Projekt: Mama na rynku pracy

Projekt „Mama na rynku pracy” jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII Promocja integracji społecznej; Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej; Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Okres realizacji: 15.01.2015 r. - 14.12.2015 r.

Głównym celem projektu jest przygotowanie 50 pozostających bez zatrudnienia matek, z terenu gmin o odsetku osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa wyższym od średniej dla woj. lubelskiego (tj. 55% wg MPiPS na dzień 31.12.2012), do podjęcia pracy do 14.12.2015 r.

Cele szczegółowe projektu:

• Wyposażenie 50 uczestniczek projektu w wiedzę i umiejętności zawodowe z zakresu szkolenia, w którym będą uczestniczyć do 14.12.2015r.
• Nabycie przez 50 uczestniczek doświadczenia zawodowego w wyniku uczestnictwa w 5-miesięcznym stażu zawodowym do 14.12.2015r.
• Wzmocnienie psychologicznych aspektów funkcjonowania na rynku pracy (samoocena, poczucie sprawstwa, wewnętrzne poczucie kontroli) 50 uczestniczek projektu do 14.12.2015r.
• Nabycie przez 50 uczestniczek projektu (oraz max. 50 osób z ich otoczenia) do 14.12.2015r. wiedzy praktycznej z zakresu dyskryminacji płciowej i niestereotypowego podziału obowiązków wskutek uczestnictwa w warsztacie równości płci.

KAŻDA UCZESTNICZKA PROJEKTU ZOSTANIE OBJĘTA KOMPLEKSOWĄ ŚCIEŻKĄ WSPARCIA, OBEJMUJĄCĄ 5 USŁUG:

1.    Doradztwo Indywidualne -w wymiarze 3 godz. zegar./os.
2.    Coaching Psychologiczny – w wymiarze 8 godz. zegar/os.
3.    Jedno z pięciu Szkoleń (każde po 180 godz. dyd.):

I.    Usługi gastronomiczne – catering
II.   Sprzedaż i obsługa klienta z obsługą komputera i kasy fiskalnej
III.  Sprzedaż i marketing z elementami tworzenia stron www i handlu internetowego
IV.  Sekretariat i podstawy obsługi kadrowej z obsługą komputera
V.   Kadry i płace z obsługą komputera

4.    5-cio miesięczne staże zawodowe
5.    Warsztat Równości Płci - 8 godzin dyd./grupę

W ramach warsztatów równości płci, wsparciem zostaną objęci także mężowie/partnerzy uczestniczek projektu.


UCZESTNICZKOM ZAPEWNIAMY:

• stypendium szkoleniowe w wysokości 7,08 zł/godzinę szkolenia*
• stypendium stażowe w wysokości 1931 zł miesiąc*
• zwrot kosztów przejazdu na wszystkie usługi (także bilety miejskie) - dla uczestniczek zamieszkałych poza miejscem świadczenia usług
• zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną w wysokości do 50 zł/dzień.

a także:

• materiały szkoleniowe (skrypty, książki),
• materiały pomocnicze (teczka, notes, długopis)
• obiad w trakcie szkoleń
• poczęstunek kawowy

*podane stawki oznaczają koszt całkowity uwzględniający składki płatnika i ubezpieczonego

Do udziału w projekcie zapraszamy 50 mam w wieku 15-64 lat (kobiet posiadających co najmniej jedno dziecko w wieku do 18 lat, lub do 25 lat w przypadku kontynuowania przez dziecko nauki), spełniających łącznie poniższe warunki:

– pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo);

– zdolnych i gotowych do odbycia 5-cio miesięcznego stażu zawodowego w pełnym wymiarze czasu pracy (8 godz./dzień) oraz późniejszego podjęcia zatrudnienia w min. połowie wymiaru czasu pracy;

- zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) wyłącznie na terenie jednej z niżej wymienionych gmin o odsetku osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa wyższym od średniej dla woj. lubelskiego, tj:

• Powiat opolski – gminy: Chodel, Łaziska, Wilków, Karczmiska, Józefów nad Wisłą, Opole Lubelskie;

- zagrożonych wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w Ustawie o pomocy społecznej z 12.03.2004 r., tj. z powodu:

• ubóstwa;
• sieroctwa;
• bezdomności;
• bezrobocia;
• niepełnosprawności;
• długotrwałej lub ciężkiej choroby;
• przemocy w rodzinie;
• potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi;
• potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności;
• bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych;
• trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą;
• trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego;
• alkoholizmu lub narkomanii;
• zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej;
• klęski żywiołowej lub ekologicznej.

Kryteria Wstępne:

• wykształcenie minimum zawodowe dla szkoleń I, II oraz III (kserokopia świadectwa);
• wykształcenie minimum średnie - dla szkoleń IV oraz V (kserokopia świadectwa);
• podstawowa znajomość obsługi komputera - dla szkoleń II, III, IV oraz V (test wiedzy);
• zadeklarowanie przez męża/partnera udziału w 8-godzinnych Warsztatach równości płci – w przypadku braku męża/partnera udział w warsztacie musi zadeklarować osoba płci męskiej z otoczenia kandydatki (np. brat, kolega, itp.). Wynika to z faktu, że formuła warsztatu wymaga pracy w parach mężczyzna – kobieta.

Kryteria Pierwszeństwa:

• osoby w wieku 15-30 lat będą kwalifikowane w pierwszej kolejności do momentu zrekrutowania 20 osób z tej grupy;
• zakończenie obowiązkowego etapu edukacji – 2 pkt;
• wykształcenie maksymalnie średnie (do zrekrutowania 25% uczestniczek (13 os.) spełniających ww. kryterium) -1 pkt;
• długotrwałe bezrobocie – 1 pkt;
• wychowywanie minimum 1 dziecka do lat 4 – 2 pkt;

Warunkiem udziału w Projekcie jest złożenie w wyznaczonym terminie poprawnie wypełnionej, kompletnej i podpisanej dokumentacji zgłoszeniowej. Kompletne zgłoszenie obejmuje:

- Regulamin udziału w projekcie wraz z załącznikami:

• Wypełniony i podpisany Formularz Zgłoszeniowy (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do Regulaminu),
• Podpisane Oświadczenie uczestniczki projektu dotyczące ochrony danych osobowych (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Regulaminu),
• Podpisane Oświadczenie o spełnianiu rekrutacyjnych kryteriów kwalifikowalności (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do Regulaminu),
• Kserokopia aktu urodzenia dziecka oraz w przypadku dziecka powyżej 18 roku życia zaświadczenie potwierdzające kontynuowanie przez dziecko nauki,
• Pisemne zobowiązanie się męża/partnera lub osoby towarzyszącej do udziału w warsztatach równości płci oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych (wg. wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do Regulaminu),
• Kserokopia świadectwa/dyplomu dokumentującego poziom wykształcenia kandydatki,
• Zaświadczenie z Urzędu Pracy potwierdzające fakt posiadania statusu osoby bezrobotnej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed datą złożenia dokumentów zgłoszeniowych (dotyczy osób bezrobotnych),
• Oświadczenie o pozostawaniu bez zatrudnienia osoby nieaktywnej zawodowo (wg załącznika nr 5 do Regulaminu – dotyczy wyłącznie osób nieaktywnych zawodowo),
• Oświadczenie osoby nieaktywnej zawodowo/osoby bezrobotnej z prawem do zasiłku (wg załącznika nr 6 do Regulaminu – dotyczy wyłącznie osób nieaktywnych zawodowo lub osób bezrobotnych z prawem do zasiłku),
• Dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydatkę kryteriów pierwszeństwa o których mowa poniżej (jeśli dotyczy),
• Test wiedzy potwierdzający podstawową znajomość obsługi komputera (dotyczy grupy II, III, IV, V) - wypełniany w biurze projektu lub telefonicznie.

Zachęcamy do udziału w spotkaniu informacyjnym - 20 lutego o godz. 9:00 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Oplu Lubelskim.